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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁;
2、1年以上相关工作经验,人事、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
5、有在医疗行业工作经验优先。
工作时间:早8:00-晚5:00
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