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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、协助上级做好公司储备人员招聘;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,简历筛选,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协助行政主任管理公司物料,发、收物料。
5、熟练操作电脑和办公软件,有良好的沟通技巧和人际关系处理能力,性格开朗,做事积极主动,学习能力强,服从公司安排,
任职资格:
,。
1、中专以上学历;
2、有工作经验者优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、有严谨流畅的语言组织能力,良好的文字编辑能力,思路清晰,性格开朗,能承受较大的工作压力。
工作时间:9:30-17:30
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