岗位要求：
    1、要求人力资源专业毕业的，品行成绩优异。
    2、要求具备较强的心里抗压能力，办事效率高。
    3、服从公司管理和安排，做事细心，尽心尽责。
    4、有过实习经验的优先考虑。
岗位职责：
    1、协助招聘工作，网络筛选简历和预约面试
    2、协助做好考勤工作及员工关系
    3、组织好员工活动，岗位调动等
    4、协助上级完成部门的其他相关工作。
福利待遇：每月薪资2000左右，表现**者后期转正入编待遇优厚，每周单休。

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