岗位职责：
1、负责早教中心课程销售工作，达成销售目标，让孩子享受适合的早教；
2、负责护客户关系，营造良好的客户口碑；
3、负责客户推荐及客户续费工作；
4、定期工作总结，并积累销售案例、服务案例；
5、协助其它部门组织市场活动、客户服务活动以及主题活动；
任职要求：
两年以上销售或服务行业、培训机构工作经验；
有积极完成销售指标的案例；
热衷销售工作，热爱早教事业，热爱并理解儿童、愿意挑战高薪；
掌握一定的早期教育理论和相关经验；
完成每月的销售指标，适应工作中的压力；
积极主动，思路敏捷，有极强的沟通能力；
公司福利：
1)公司为新进员工提供住宿；
2)给予岗前培训，通过培训才可上岗；
3)转正后购买养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险；
4)正是员工工作满一年后可享受带薪年假；
5)转正工作满1年后，自己或直系亲属子**享受免费早教课程；
6)公司内部培训机会很多，形式多样，定期聘请专家现场培训教学等；
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