1.负责公司的招聘、入职、离职等手续的办理
2、做好员工关系，包括新员工关怀、转正面谈、离职面谈等
3、协助完成流程的优化跟完善，并监督其执行情况
4、协助完成培训的组织及效果跟踪
5、负责日常办公用品采购、固定资产管理、书架管理等行政相关工作
6、组织公司的聚餐、团建等活动，协助年会等活动
任职要求：
1.有招聘相关工作经验，对招聘有自己的方法
2.熟悉行政人事的日常工作流程
3.有亲和力，能组织各种企业文化相关活动
岗位福利：
1.免费提供午餐；
2.带薪年假、婚嫁、产假等，发放年终奖；
3.各类小零食、生日关怀；
4.带薪培训包括内部培训和外部培训，晋升机会大。

联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！