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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、岗位要求
(1)全日制本科以上学历,硕士研究生优先;
(2)1年以上相人力资源行业工作经验;
(3)熟悉人力资源业务流程,至少具备招聘、劳务派遣、人事代理等其中一个业务版块的运营能力;
(4)能够熟练使用office等办公软件;
(5)良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
(6)人际沟通、协调能力强,良好的团队合作及服务意识。
2、岗位职责
(1)根据部门规划,制定各阶段工作计划;
(2)按照计划,在公司给定的资源内,完成客户销售目标和各项指标;
(3)根据合同内容,及时进行回款工作;
(4)做好客户的商务工作和售后服务工作;
(5)完成上级经理临时下达的任务。
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