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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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- 餐补
- 有补助
- 双休
- 节日福利
- 立即上岗
职位详情
岗位职责:
1、负责具体招聘计划的组织实施和执行,进行简历筛选和前期的沟通;
2、组织面试人员的初试和复试,确认合适人选并上报上级领导审批,积极完成公司的招聘任务;
3、负责公司培训计划的制定与实施;
4、做好企业文化宣传、宣贯,做好企业文化的落地;
5、完成领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源管理专业优先,有丰富人事经验可放款学历要求;
2、3年以上人事相关的工作经历;
3、对相关人力资源管理工具应用有心得,具有人际敏感度和关系建设能力,具有一定的方案和文件编制能力。
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