负责协助办公室主任处理一切内部事务。
人事方面职责内容：
1、负责各公司、部门人员的招聘，合同的签订、归档管理工作；
2、负责招聘渠道上相关书料的维护、更新；
3、外来文件（各机构公文）的回复、内部传达、归类；
5、各类书格证书的认证、培训安排、体系认证（CMA/CNAS等）；
6、人员岗位说明书的建立及更新；
7、员工考勤的核算；
8、人员培训。

行政方面职责内容：
1. 公司内部的采购事宜；
2. 与各部门对接；
3.档案管理、核查；
4. 公司日常费用的缴纳（固话、物业、水电费等）
5.总经理交待的其他事务。

学历要求：
1、有汽车驾驶证；
2、文字表达能力强，文笔流畅，擅长各种文书写作；
3、大专以上人事、行政管理类专业；
4、从事2年以上相关人事、行政工作。

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