一、岗位职责：
1、负责经理客户的维护，以及自己开发客户，招聘人才
2、具有亲和力，沟通、协调、执行、适应及抗压能力强，有悟性，形象气质较好；
3、对企业忠诚度高，责任心强，思路清晰，办事沉稳细致有条理，有团队协作精神；
4、热衷于人力资源发展事业，对招聘领域有兴趣并能从中领悟其提升魅力；
5、熟悉国家及当地人事相关法律法规，对招、录板块具备风险防范意识；
6、具有良好的职业素养和职业道德，为人正直原则性强；
二、任职要求：
1、有上进心，能吃苦耐劳，服从管理
2、有一定的沟通交流能力
3、大专或以上学历，具备招聘经验1年或以上；
三、用人原则：
英雄不问出处，不看背景，只看实力！
三、薪资
1、底薪3000，绩效提成面议，勤奋6000+以上
工作轻松。
工作时间
行政班时间周一至周五早上8：00——10：30，下午夕会17:00-17:30
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欢迎有房产销售的经验人员应聘！

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