昆明理工大学

本科 会计学

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出纳

工作内容：负责现金和银行项目的收付款业务、银行预留印鉴的保管、现金盘点、票据管理以及商业汇票的结算托收；制定完善资金管理规章制度，管理资金账户、资金归集、存量资金以及资金预算，并组织开展进行资金运作工作；统筹管理银行账户开设、银行账户变更以及银行账户撤销；监督资金的异常变动情况，并按时上报银行账户年度检查报告；审核银行账户年度检查报告；掌握各类支出范围及标准，严格审核原始凭证，按财经纪律办事，协助会计做好财务管理及监督工作；执行现金管理制度，库存现金不得超过规定限额；保管好现金、空白支票、空白票据；按要求填制记账凭证；完成领导交办的其他工作。
离职原因：个人原因

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人事专员

工作内容：1、负责员工的入职、调动、离职、转正、转岗、辞退、开除等日常手续办理，并及时存档，人员储备工作；
2、员工档案、花名册、通讯录管理及更新，员工考勤数据管理；
3、-制定公司人事管理制度，人事管理权限和工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；
4、员工劳动合同签订，证件办理工作；
5、组织后备干部的选拔、考察、建档和培养；
6、负责公司薪酬管理工作，薪酬调整方案上报，审核公司员工每月工资； 
7、制定员工福利政策并管理和实施；
8、公司年度培训计划的制定和实施；
9、管理并组织实施员工绩效考核工作；
10、负责员工宿舍管理，安排入住、维修等；
11、负责行政办公用品采购、内部新闻撰写发布，会议准备对接；劳保用品采购，员工工作服购买,合同档案管理，固资产管理；
12、完成上级安排的其他工作。
离职原因：个人原因

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人事专员

工作内容：负责发布招聘信息，组织招聘初试和面试工作；负责公司制度文件、人事档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁工作，办理公司员工相关证件；员工入职、离职手续办理，负责公司的劳动合同签订与续签工作；负责每月员工的考勤情况和工资的核算、报批；负责公司员工社会保险办理事宜；负责每月员工的考勤情况和工资的核算、报批；负责核实发薪周期内员工的出勤、加班、异常打卡等考勤情况，保证考勤的准确性；负责入职名单的确认，发布入职通知，最终确认到岗人员和时间，并通知各部门。